昨日から社会人2年目になって、新入社員が入ってきた・・・
とは言え新入社員達は新人研修なるものを4ヶ月近く受けた後に配属されてくるわけであって、まだまだ2年目というものは一番の下っ端なのです。
その下っ端である俺に課せられた最大の使命が宴会幹事。
うちのPJチームだけなのかどうかは判らないが、少なくとも月に一回は宴会が行われる。
元々こういう役回りが嫌いなわけでは無かったので、嫌がる同期の代わりに率先して幹事を引き受けてきた。
しかし、PJチームだけじゃなくて、部門の宴会とかPJ全体の宴会が短期間に被るとかなり一杯一杯。
大変ながらも、宴会参加者から「楽しかった」「美味しかった」等の感想を聞くと随分と報われるものです。
ですが、いつまでもこの役目をやってるのもどうかなぁと。
気になるのは4ヶ月後の後継者探し。
部門に配属されたのが女の子ばっかりだったらどうしようかと今から心配してます。
とは言え新入社員達は新人研修なるものを4ヶ月近く受けた後に配属されてくるわけであって、まだまだ2年目というものは一番の下っ端なのです。
その下っ端である俺に課せられた最大の使命が宴会幹事。
うちのPJチームだけなのかどうかは判らないが、少なくとも月に一回は宴会が行われる。
元々こういう役回りが嫌いなわけでは無かったので、嫌がる同期の代わりに率先して幹事を引き受けてきた。
しかし、PJチームだけじゃなくて、部門の宴会とかPJ全体の宴会が短期間に被るとかなり一杯一杯。
大変ながらも、宴会参加者から「楽しかった」「美味しかった」等の感想を聞くと随分と報われるものです。
ですが、いつまでもこの役目をやってるのもどうかなぁと。
気になるのは4ヶ月後の後継者探し。
部門に配属されたのが女の子ばっかりだったらどうしようかと今から心配してます。
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